Информация для руководителей предприятий и организаций

Каждый руководитель любого предприятия знает, что эффективность труда работников складывается из совокупности факторов:  соответствующие условия труда, достойная заработная плата и конечно же здоровье самого работника. Последнее самое важное.

Каждый больничный лист — это простой, дополнительные материальные затраты.

С целью предупреждения развития того или иного заболевания связанного с вредными производственными факторами,  раннего выявления и лечения уже имеющихся заболеваний, и организовываются, на базе центра, периодические медицинские осмотры, согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 12 апреля 2011 г. N 302 н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Ответственность за организацию и проведение  периодических медицинских осмотров полностью ложится на плечи руководителей предприятий и организаций (части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ — работодатель обязан обеспечивать и организовывать за счет собственных средств проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).